观点:安全生产不能“靠运气”

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      常常有一些员工抱有侥幸心理,把工作当成是碰运气。有的人责任心不强,得过且过,对待工作敷衍塞责;有的把作业标准化置之脑后,随意简化作业程序,漏检漏修;有的安全意识淡薄,有靠运气、赌一把的心理,没有预想到自己一时的“博彩”行为埋下祸根,就可能酿成不可挽回的损失;还有的员工没有大局观念,认为怎么作业是自己的事,扣点小钱也一样是扣自己的,与他人没有太大的关系。殊不知,安全小事可以自己扛,可一旦出了安全大事,就会让企业全局都受到牵连。

  现实告诉我们,许多事故的发生,多是疏于管理、安全责任不落实的人为因素所致,而之所以出现这种管理漏洞,与“运气论”有很大关系。诚然,现实中很多时候会出现侥幸情况,这次的违章或者不会发生事故,但我们必须认识到,现在不发生不代表将来不发生,所谓的好运气不是每次都伴随着我们。企业和职工应该认识到:做好安全工作是一项必须坚持不懈的、实打实的工作。只有扎扎实实地抓严、抓细、抓实每一个安全管理环节,落实每一项安全责任、安全措施,才是减少、杜绝事故发生的根本,才是预防事故发生的正道。

  抓安全靠运气的思想,只会使安全工作失之于管,在这种“运气”思想的支配下,安全工作就容易出现制度“墙化”的现象,该认真组织的安全检查,就会出现工厂里面转一转、车间里面看一看、领导干部谈一谈、档案资料翻一翻,安全检查就结束了,就被“走一走”的形式主义所替代,一些安全隐患依旧存在;该及时整改的隐患,可能被“反正也不一定有用”的想法所忽略,或以“有困难”为借口,束之高阁。在这种心理作用下,安全责任就会大打折扣,“安全第一、预防为主、综合治理”的方针也就成了一句空话,更难落实到安全生产工作的各个环节。

  事故案件的发生看似偶然,其实是各种因素积累到一定程度的必然结果,任何重大事故都是有端倪可查的,其发生都是经过萌芽、发展到发生这样一个过程,如果每次事故的隐患或苗头都能受到重视,那么每一次事故都可以避免。

      对安全生产工作不能有丝毫大意,不能抱有侥幸心理,要想一切办法,采取一切措施加以消除,把事故案件消灭在萌芽状态。其实,不少安全事故多是疏于管理,安全责任不落实,人为因素所致。

      安全生产是一个长期性、艰巨性、复杂性的工作,做好确实不容易,正因如此,才要认真负责,彻底摈弃靠“运气”抓安全的思想,扎扎实实抓严、抓细、抓实每一个安全管理的环节,落实每一项安全责任和安全措施,这才是减少、杜绝事故发生的根本办法,才是抓安全工作的正道。那种靠运气的侥幸心理,招来的将是“不负责任”所带来的事故恶果。

      因此,抓安全靠的不是运气,而是实实在在、一丝不苟的认真负责态度和工作的落实。
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