9月12日,教培中心完成对宁夏瑞科能源集团员工履责能力评估工作。
评估反馈会上,中化协副秘书长郝军结合多年安全生产工作经验,对企业目前在人、风险、责任制、制度、奖惩机制、体系建设、企业文化等方面存在的问题一一给出建议,希望企业借此机会,努力夯实基础管理,提升安全管控力。
宁夏瑞科能源集团炼化板块常务总经理罗银锁表示,企业将以此次评估为新起点,迅速统一思想,深刻认识目前存在的问题,加快落实国家关于安全生产的各项要求,把安全意识提上去,把安全措施落下去,推动企业长治久安、行稳致远。
本次评估历时8天,以科学高效准确评估企业班组长、“三大员”(技术员、设备员、安全员)、一线岗位人员的安全管理能力、专业素质、应知应会技能等掌握情况为目的,通过民意测评、安全基础知识测试、查阅资料、现场安全检查、基层干部和员工访谈等多种形式和途径,挖掘企业工作亮点,整理、归类评估中发现的问题。