9月12日，教培中心完成对宁夏瑞科能源集团员工履责能力评估工作。

       评估反馈会上，中化协副秘书长郝军结合多年安全生产工作经验，对企业目前在人、风险、责任制、制度、奖惩机制、体系建设、企业文化等方面存在的问题一一给出建议，希望企业借此机会，努力夯实基础管理，提升安全管控力。

       宁夏瑞科能源集团炼化板块常务总经理罗银锁表示，企业将以此次评估为新起点，迅速统一思想，深刻认识目前存在的问题，加快落实国家关于安全生产的各项要求，把安全意识提上去，把安全措施落下去，推动企业长治久安、行稳致远。

       本次评估历时8天，以科学高效准确评估企业班组长、“三大员”（技术员、设备员、安全员）、一线岗位人员的安全管理能力、专业素质、应知应会技能等掌握情况为目的，通过民意测评、安全基础知识测试、查阅资料、现场安全检查、基层干部和员工访谈等多种形式和途径，挖掘企业工作亮点，整理、归类评估中发现的问题。