中国石油网消息 （特约记者王彬）“今天上午，颜慧在加油现场及时制止了1名顾客在现场接打手机，班组考核加0.5分，个人安全积分加1分，希望大家多向她学习。”11月12日下午，在山东销售临沂分公司第20站的班后会上，值班长彭云公布了当日班组员工的“安全积分”。随后，她在颜慧个人的“安全积分卡”上加上了分数。

为做好安全生产工作，10月中旬起，该站实施“安全积分卡”措施，促进全员参与安全管理。卡片的正面是卡片持有人的积分情况，背面是员工加分或减分的依据内容，值班长每天根据员工的安全工作情况，进行加分或者减分，每周汇总一次，并对当周积分较高的员工给予奖励，从而提高员工参与安全管理的积极性。

“现在，看到积分卡上的数值，我们就可以知道哪位员工安全做到位了，哪位员工还需要提高，很实用。”临沂20站经理徐荣说。

此外，该站还定期开展安全“找碴”活动，让员工相互找不足，在全站范围内形成良好的安全氛围。