党群带岗检，创新形式消隐患。近年来该厂实行“轮庄岗检制”真正转作风，服务基层。该厂党群部门以党办、纪检、工会、人事“牵头”开展特色月岗检方式，将党群工作融入到生产管理中，着力为生产服务。截止到目前，党群牵头月岗检10次，对查出的200多项各类问题一一落实整改，消除了隐患。这样，以不同的角度进行岗检，更好的发现和解决问题，创新了工作方式，转变了思想作风，提高了服务水平，保证了装置安稳运行。

党员示范岗，突出亮点查毛病。该厂树立党员示范岗，不但敦促党员起到先锋模范带头作用，同时，结合生产情况抓好“亮点”，解决生产中的“低老坏”毛病。今年来，苯酐车间支部开展“一周一主题”活动，效果很好。比如：针对装置能耗较高的现状，一月份确定“对现场保温消漏补缺”的主题。主题明确后，车间所有人员每日都深入现场检测所有蒸汽管道外表面温度，查找缺损的保温，并安排整改。经过一个月的集中整治，装置更整洁了，雨季时蒸汽压力未出现明显波动，能耗降低了；针对装置内疏水器老化的毛病，二月份确定了“确保疏水器疏而不漏”的主题等等。通过半年多的活动，低老坏毛病变少了，一些疑难杂症也得到了解决。

首问负责制，强化稳定保安全。长期以来，该厂由于多方面原因，积累了不少矛盾，他们坚持以稳定为先的思想，积极探索工作新机制。如，日常上访事件由党群及厂办等六个部门轮流信访值班，并由首次接待的信访值班部门负责跟踪到底，落实包信息了解、包思想教育、包矛盾化解、包息诉息访的“四包”的首问责任制，并做好记录、调核、呈报、转办、回复等工作。对于突发或群体上访事件，由上述单位共同接待。千方百计为职工群众排忧解难，不推诿，不扯皮，更不能置之不理，而是全力解决问题，避免矛盾激化。近年来，通过首问负责制，该厂解决了几十涉及几百人的上访事件，化解了矛盾，维护了工厂的稳定，确保了安全生产。

支记赛党课，引导敬业利安全。多年来该厂坚持党支部书记赛党课活动，通过竞赛，进一步推动基层党支部规范化建设，引导职工爱岗敬业。以讲党课促进各支部围绕工厂主业、安全环保、服务生产、模范带头等方面深入实践、细致调查、做好职工教育工作，把讲党课活动变成生产经营的助推器，在安环生产等方面“创一流”，把党课融入到安全中。