“我们的职责是不让安全‘出新闻’！”7月13日，听说记者来采访，中海油服天津分公司QHSE部经理孙才生说。

中海油服天津分公司狠抓安全生产，除常规监督、检查外，更注重服务支持职能，让片区各单位把安全管理由压力变成动力。2015年初至今，中海油服天津分公司共检查各类问题隐患365项，并全程跟踪隐患整改情况，提高了片区安全管理水平。不着“家门”工作忙

在中海油服天津分公司QHSE协调部，不少办公室经常“大门紧闭”。人去哪儿了？答案是：奔波在一线。

本年度安全生产月已经结束。回顾该月，既有月初全片区安全警示与检查，又有月中《中国海油安全标志行为》宣贯，其间还贯穿了覆盖片区的定期、专项安全检查……“饱满”的工作量压在QHSE协调部11个人的肩头。他们在一线奔波本是常态，而安全月更加深了这种常态。

“监督检查是我们与生产一线的联系方式，安全检查就要直奔基层、直插现场。”孙才生说。广受欢迎服务强

在国家法律法规、中国海油相关管理规定基础上，中海油服制定了14大类QHSE日常管理考核内容，检查条目近百项。中海油服天津分公司QHSE协调部结合片区作业特点，针对每一项内容明确了检查标准和重点。

一摞一指厚的报告摆在记者面前，最上面的是中海油服天津分公司第一季度QHSE日常管理的考核结果。考核采取定性与定量相结合，定量为主的方式。除共性问题，还为各家单位单独开列了“问题清单”。对于安全环保隐患酌情扣分，同时与年底KPI考核挂钩。

检查组的工作得到了各单位的一致认可，甚至成了他们盼望的“香饽饽”。这与检查组的服务支持职能密不可分。

这种服务职能体现在严格的督促跟踪验证整改。通过提前编制考核或检查计划、“精确制导”隐患、整改结果实时确认等一系列工作，片区安全水平得到极大提高。此外，检查组广泛吸收片区各单位安全管理人员，既保障了专业全面性，提高了考核效率，又让各单位能够在考核的过程中相互取长补短。

“从前安全管理都是闷头做，现在通过交叉检查，既能看到别家好的做法，又能锁定自家的不足，大家盼着检查组来检查。”油技塘沽作业公司于跃军说。