天脊集团建立“四不两直”安全暗查暗访制度
“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同，直奔基层、直插现场”天脊集团按照“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，以“四不两直”方式对生产安全进行暗查暗访。
在日前建立的暗查暗访制度中，天脊集团明确暗查暗访对象为公司所属生产单位、生产辅助单位、子公司、分公司。
“各级管理人员是否严格执行“三走到、三必到”、值班带班等管理制度，是否严格履行安全责任；已整改闭合的隐患，现场复查是否存在整改不到位或有同类隐患重复出现情况；各单位是否按照《天脊集团安全生产标准化实施细则及评审标准》对本单位重点部位、关键环节、重大变化的管控措施执行；抽查部分岗位岗位达标执行情况，是否认真履行巡回检查、交接班等安全工作制度，是否存在超指标运行情况；检维修作业安全措施是否执行到位，票证办理是否规范”这些都是天脊集团安全暗查暗访的主要内容。
天脊集团坚持“零容忍、严执法”实施暗查暗访，每月将对暗查暗访发现的问题进行汇总、剖析，对违规违章行为要严厉惩处。对重大隐患和问题、典型非法违法行为要公开曝光。
从现场检查、通报反馈到跟踪整改，这是天脊集团安全暗查暗访的三道主要环节。在此过程中，对存在重大隐患而没有按照《天脊集团安全生产事故隐患排查治理规定》整改的和严重不执行公司相关管理制度的单位，将约谈所查单位主要负责人，实行“不放心单位”挂牌管理。
在日前建立的暗查暗访制度中，天脊集团明确暗查暗访对象为公司所属生产单位、生产辅助单位、子公司、分公司。
“各级管理人员是否严格执行“三走到、三必到”、值班带班等管理制度，是否严格履行安全责任；已整改闭合的隐患，现场复查是否存在整改不到位或有同类隐患重复出现情况；各单位是否按照《天脊集团安全生产标准化实施细则及评审标准》对本单位重点部位、关键环节、重大变化的管控措施执行；抽查部分岗位岗位达标执行情况，是否认真履行巡回检查、交接班等安全工作制度，是否存在超指标运行情况；检维修作业安全措施是否执行到位，票证办理是否规范”这些都是天脊集团安全暗查暗访的主要内容。
天脊集团坚持“零容忍、严执法”实施暗查暗访，每月将对暗查暗访发现的问题进行汇总、剖析，对违规违章行为要严厉惩处。对重大隐患和问题、典型非法违法行为要公开曝光。
从现场检查、通报反馈到跟踪整改，这是天脊集团安全暗查暗访的三道主要环节。在此过程中，对存在重大隐患而没有按照《天脊集团安全生产事故隐患排查治理规定》整改的和严重不执行公司相关管理制度的单位，将约谈所查单位主要负责人，实行“不放心单位”挂牌管理。
王爱军|陈国芳
天脊集团
2014年12月11日 10:13
