陕煤化:“四五六”工作法治隐患

步入新的一年,陕西煤业化工集团澄合矿业二矿分公司在加强安全生产管理中,以推行“四五六”隐患排查治理工作法,严格安全责任落实与现场环节管控,确保矿井安全生产。

该公司“四五六”隐患排查治理工作法,即:四个层级、五种方式、六条防线。决策层、管理层、执行层、操作层严格开展隐患排查,在操作前、施工中必须进行安全确认,及时消除隐患;公司领导、安全技术管理科室、基层单位正职、跟班人员和职工个人“五大群体”,分别进行隐患排查,重点排查薄弱时段、薄弱环节和薄弱地点等,严格过程控制,强化走动式管理、职工“手指口述”和开工安全确认,建立隐患排查闭合管理台账,对未按规定落实隐患排查人员,严格责任追究并给予经济处罚;坚持安全生产齐抓共管,充分发挥安监员、群安员、职工代表、党员、青安岗员和女工家属安全协管员“六条线”作用,对查出的隐患或问题全部按照“五落实”的原则进行整改。

据统计,自1月初开始实施“四五六”隐患排查治理工作法以来,该公司累计下发限期整改隐患或问题28条,纠违23人次。

陈国芳
中国化工报
2015年01月21日 15:50