茂名炼油：安全生产，培训当先
茂名石化炼油分部联合七车间将“强化岗位HSE责任、强化安全环保责任落实、加强突发情况安全演练”为工作重点，以“创一流”的工作思路，强化从严管理、突出责任落实，全面提升HSE工作的管理水平。车间将“安全生产、预防为主”落到实处，在职工内部，积极开展利用休息时间的 “副班”安全培训活动。并结合装置生产实际情况，为职工“量身定做”了精彩纷呈的“安全课”。确保培训内容 “实用性强、应用范围广”，全面实现了装置能够安全环保、长周期运行。
结合“气候特点”，打照“培训亮点”
“现在天气特别炎热，又时而雷雨交加，针对夏季是安全事故高发期的特点，本期安全培训的内容就是：学习同类装置在特殊性气候中的典型事故案例，全面做好防高温、防雷雨各项安全工作，落实好安全防范措施，确保平安度夏。”在 “安全培训”中，茂名石化炼油分部联合七车间安全总监徐渝结合广东夏季气候特点，为职工们讲授了一堂：落实“四特一态”制度，做好“三防”工作“别开生面”的“安全课”。
同时强调，日常工作中要确保装置平台无杂物，妥善处理工器具，做到物放有序。做好污油池、含油污水道、明沟、污水提升池及污水提升泵运转情况的检查，落实从严管理责任制。强化污油池管理、做好含油污水道、明沟检查、维护污水提升泵正常运行等措施，将发现的问题及时整改，做到“清污分流”并有效防汛。
定期“安全演练”，注重“实操培训”
联合七车间倡导职工要树立起“一切让位于安全”的工作意识；打造以自身为主“没有安全环保的效益一分不要”的工作理念；将“岗位安全演练”作为一项重要的“安全培训任务”来抓。通过对职工“空气呼吸器佩戴抽查、岗位反事故演练、岗位HSE责任”的不定期抽查考核。全面提升了班组操作人员对突发事故的“实战”处理能力，使职工在思想上从过去的“要我安全”的“思维模式”，转变为如今的“我要安全”的“工作作风”。
“车间制定了详细的岗位安全实操培训内容，并列出详细的考核规定。从细节上夯实基础、落实各岗位责任，营造争创最负责任员工的工作作风。同时，每月不定期的事故模拟演练抽查，全面强化了职工的安全意识，落实了安全责任。联合七车间安全员石允年高兴的说着“安全培训”带来的新变化。
结合“气候特点”，打照“培训亮点”
“现在天气特别炎热，又时而雷雨交加，针对夏季是安全事故高发期的特点，本期安全培训的内容就是：学习同类装置在特殊性气候中的典型事故案例，全面做好防高温、防雷雨各项安全工作，落实好安全防范措施，确保平安度夏。”在 “安全培训”中，茂名石化炼油分部联合七车间安全总监徐渝结合广东夏季气候特点，为职工们讲授了一堂：落实“四特一态”制度，做好“三防”工作“别开生面”的“安全课”。
同时强调，日常工作中要确保装置平台无杂物，妥善处理工器具，做到物放有序。做好污油池、含油污水道、明沟、污水提升池及污水提升泵运转情况的检查，落实从严管理责任制。强化污油池管理、做好含油污水道、明沟检查、维护污水提升泵正常运行等措施，将发现的问题及时整改，做到“清污分流”并有效防汛。
定期“安全演练”，注重“实操培训”
联合七车间倡导职工要树立起“一切让位于安全”的工作意识；打造以自身为主“没有安全环保的效益一分不要”的工作理念；将“岗位安全演练”作为一项重要的“安全培训任务”来抓。通过对职工“空气呼吸器佩戴抽查、岗位反事故演练、岗位HSE责任”的不定期抽查考核。全面提升了班组操作人员对突发事故的“实战”处理能力，使职工在思想上从过去的“要我安全”的“思维模式”，转变为如今的“我要安全”的“工作作风”。
“车间制定了详细的岗位安全实操培训内容，并列出详细的考核规定。从细节上夯实基础、落实各岗位责任，营造争创最负责任员工的工作作风。同时，每月不定期的事故模拟演练抽查，全面强化了职工的安全意识，落实了安全责任。联合七车间安全员石允年高兴的说着“安全培训”带来的新变化。
付希燕
中国石化新闻网
2015年09月01日 16:15
