天脊集团1号安全文件突出“九个强化”
天脊集团下发的2017年1号文件继续锁定“安全工程”，突出“九个强化”，并确定安全目标。
天脊集团始终把安全工作列为第一要务、头等大事，积极推进369安全管理体系，以安全标准化为抓手，在安全管理中坚持以铁的担当尽责、铁的手腕治患、铁的心肠问责、铁的办法治本，确保安全规章制度落地执行，有力地促进企业健康发展。
天脊集团在认真总结2016年安全工作的同时，将进一步加大安全底线处罚力度，严肃安全问责追责，以“九个强化”为着力点，积极营造“关注安全、敬畏安全、严抓安全、紧盯安全”的“大安全”氛围。
“九个强化”就是指：1、强化“从零开始，向零奋斗”、 “赢在标准，胜在执行”、 “超越安全抓安全”的理念， 构建安全管理联运机制，进一步夯实安全管理基础；2、强化重大事故预防，构建大数据安全管理体系，进一步提升安全精准管理水平，确保重点安全；3、强化变化管理考核，进一步提升应急管理水平，确保变化安全；4、强化安全培训，进一步提升职工安全素质，确保主动安全；5、强化安全生产标准执行，构建科学完善实用的安全生产管理体系，确保动态安全；6、强化事故预防管理，进一步加强作业安全管理和外施工管理，确保作业安全；7、强化化工过程安全管理和设备管理，进一步改善现场作业环境，确保源头安全； 8、强化应急救援队伍能力建设，进一步提升应急救援水平；9、强化安全文化建设，进一步完善安全文化体系，提炼天脊特色安全文化。
天脊集团1号文件明确了2017年安全工作四大目标：不发生较大以上安全生产事故；岗位人员持证上岗率100%；隐患缺陷动态整改率100%；职业健康安全消防设施动态投用率100%。
天脊集团始终把安全工作列为第一要务、头等大事，积极推进369安全管理体系，以安全标准化为抓手，在安全管理中坚持以铁的担当尽责、铁的手腕治患、铁的心肠问责、铁的办法治本，确保安全规章制度落地执行，有力地促进企业健康发展。
天脊集团在认真总结2016年安全工作的同时，将进一步加大安全底线处罚力度，严肃安全问责追责，以“九个强化”为着力点，积极营造“关注安全、敬畏安全、严抓安全、紧盯安全”的“大安全”氛围。
“九个强化”就是指：1、强化“从零开始，向零奋斗”、 “赢在标准，胜在执行”、 “超越安全抓安全”的理念， 构建安全管理联运机制，进一步夯实安全管理基础；2、强化重大事故预防，构建大数据安全管理体系，进一步提升安全精准管理水平，确保重点安全；3、强化变化管理考核，进一步提升应急管理水平，确保变化安全；4、强化安全培训，进一步提升职工安全素质，确保主动安全；5、强化安全生产标准执行，构建科学完善实用的安全生产管理体系，确保动态安全；6、强化事故预防管理，进一步加强作业安全管理和外施工管理，确保作业安全；7、强化化工过程安全管理和设备管理，进一步改善现场作业环境，确保源头安全； 8、强化应急救援队伍能力建设，进一步提升应急救援水平；9、强化安全文化建设，进一步完善安全文化体系，提炼天脊特色安全文化。
天脊集团1号文件明确了2017年安全工作四大目标：不发生较大以上安全生产事故；岗位人员持证上岗率100%；隐患缺陷动态整改率100%；职业健康安全消防设施动态投用率100%。
王爱军|刘萍
天脊集团
2017年01月11日 09:39
