长炼“三字经”唱响安全好声音
今年来，长炼紧密结合企业实际，努力在“文化、培训、防范”上做文章，扎实推进安全文化建设，努力实现本质安全。
唱响文化歌，培育安全好氛围。长炼每周利用局域网下载了很多安全故事、安全知识、安全典型事例和安全言论，精心选编成一本安全生产知识手册，同时，组织编写、转载了同系统出现的各种设备缺陷、故障现象分析与处理典型案例，为员工迅速处理各种故障提供了良好的示范。
唱响培训歌，强化安全高素质。长炼强化安全教育培训，对新近到岗的职工举办岗前安全教育培训，学习安全生产规程、进行安全生产教育，使其牢固树立“安全第一”的思想。同时，结合长炼分公司举办的“炼塔杯”技术比武，大搞技术培训。培训内容涉及生产、安全、环保和“三基”等内容，为了使他们尽快成长，长炼还制订了师傅和徒弟“一带一”培训计划，明确了师徒职责、出师标准和奖励政策，激发了新老员工“教与学”的热情，提高了安全技能水平。
唱响防范歌，筑牢安全大堤坝。长炼建立自上而下的三级安全防护网络，每层级设立安全监督人员，实行常态、动态安检活动，做好安全超前防范工作。安全监督人员不定期对生产现场进行安全检查，及时反馈安全信息，查找安全隐患，利用《月度讲评会》的时机，将查找出的安全问题进行分析，制定整改措施、责任人，由安全生产部门监督整改情况，落实整改措施。（陆兆龙）
唱响文化歌，培育安全好氛围。长炼每周利用局域网下载了很多安全故事、安全知识、安全典型事例和安全言论，精心选编成一本安全生产知识手册，同时，组织编写、转载了同系统出现的各种设备缺陷、故障现象分析与处理典型案例，为员工迅速处理各种故障提供了良好的示范。
唱响培训歌，强化安全高素质。长炼强化安全教育培训，对新近到岗的职工举办岗前安全教育培训，学习安全生产规程、进行安全生产教育，使其牢固树立“安全第一”的思想。同时，结合长炼分公司举办的“炼塔杯”技术比武，大搞技术培训。培训内容涉及生产、安全、环保和“三基”等内容，为了使他们尽快成长，长炼还制订了师傅和徒弟“一带一”培训计划，明确了师徒职责、出师标准和奖励政策，激发了新老员工“教与学”的热情，提高了安全技能水平。
唱响防范歌，筑牢安全大堤坝。长炼建立自上而下的三级安全防护网络，每层级设立安全监督人员，实行常态、动态安检活动，做好安全超前防范工作。安全监督人员不定期对生产现场进行安全检查，及时反馈安全信息，查找安全隐患，利用《月度讲评会》的时机，将查找出的安全问题进行分析，制定整改措施、责任人，由安全生产部门监督整改情况，落实整改措施。（陆兆龙）
杨俊陈国芳
中国石化新闻网
2014年11月27日 14:47
