协会认真总结石油化工企业安全生产工作系列报道活动
在8月30-31日厦门召开的中国化学品安全协会2011年安全生产工作年会暨系列报道活动总结会议上，协会对今年6-7月通过网站组织开展的“石油和化工企业贯彻国务院通知精神，加强企业安全生产工作系列报道”活动进行了认真总结。现将总结材料转载如下：
一、系列报道活动的概况
系列报道活动是4月15日中国化学品安全协会在北京召开的第二届理事会第二次全体会议上正式提出来的。会后，协会正式拟定了活动方案，于4月28日向会员单位印发了《关于开展石油和化工企业安全生产工作系列报道的通知》（化安协发〔2011〕31号）。5月12日协会召开了在北京的部分联络员会议,就落实系列报道活动的有关工作进行协调，协商，征求意见。在这次会议上，与会代表对协会组织此项活动给予了充分肯定并表示大力支持，积极配合和参与，同时对活动方案提出了改进意见。会后，协会进一步修改完善了系列报道方案，以会议纪要（化安协发〔2011〕38号）的形式印发各会员单位。6月20日，系列报道活动经过近两个月的筹备，在协会网站上正式揭幕。系列报道活动集中报道时间为40天。在此期间，每星期发布一批新稿件，一直持续到7月底顺利结束。按照活动方案，系列报道专栏将保持到2011年年底，系列报道的所有稿件将在网站数据库中永久保存。
参加此次活动的共有包括中石油、中石化、中海油、中国中化、中国化工等一批中央企业在内的15家企业、企业集团或总公司。系列报道活动收到各企业选送的稿件共计260篇，在系列报道栏目发布154篇，在网站常设栏目发布11篇，合计165篇。其中，安全管理类稿件110篇，安全文化类稿件33篇，安全技术论文10篇，安全人物稿件6篇，新闻稿件6篇。
系列报道活动在协会网站上正式揭幕后，受到了石油化工企业和相关媒体的关注。中国安全生产报在头版，以“小网页大天地，好经验共分享”为主标题报道了活动揭幕的消息。中国化工报、《化工安全与环境》杂志和中国安全生产网等5家网站报道了活动的消息。中国安全生产网，国家石油和化工网，易安网把中国化学品安全协会网站的网标和系列报道活动的大红横幅转帖在自己的网站上，提供链接，方便网民阅读，扩大了活动的影响，对我们的活动给予了有力的支持。
从企业反馈的信息来看，各方面的反映也很积极。企业的同志表示：这次活动给石油和化工企业提供了一个交流安全管理技术和安全管理经验的平台，通过交流，确实学到了一些好经验，开阔了眼界，拓宽了思路，有利于促进本单位的安全生产工作。上海华谊集团公司的同志说，我们第一次比较系统的看到包括中石油、中石化、中海油等一批大型央企的交流材料，他们的管理理念，管理思路和一些成功经验对我们很有启发。中石化的同志说，通过系列报道活动，我们学习了中海油制定的“五想五不干”现场作业安全行为准则，很受启发，结合中石化的实际，我们制定了“七想七不干”的现场作业安全行为准则，已印发全公司系统实施。
还有一些企业表示，这次网上交流活动也为企业展示自身形象，扩大对外宣传提供了很好的机会。
二、系列报道活动的主要特点
一是稿件的内容涉及广泛，涵盖了当前企业安全生产工作的各个重点方面。如落实企业安全生产主体责任，建立健全企业全员安全生产责任体系；加强工艺过程安全管理；加强作业过程管理；加强承包商的安全管理；抵制和反对“三违”；加强建设项目“三同时”管理，提升本质化安全水平；加强安全培训；加强班组建设；加强事故事件管理，提升事故防范能力；加强应急管理，提高应急响应水平；加强安全文化建设；加强安全生产标准化和体系建设等等。每一个方面都有一些代表性的文章，为企业从事安全生产工作的各方面人员提供了比较丰富的学习、借鉴和参考的资料。
阅读、研究这些文章，你不仅可以了解到各个企业安全生产工作的思路，措施和方法，同时，还可以感受到不同企业独特的管理风格和文化、理念，颇受启发。
如中国石油、中国石化、中国海油、中国中化、中国化工这些大型中央企业较早地跨出了国门，开拓了国际市场。从这些企业的稿件中，你可以看到他们在企业安全生产管理的理念、思路、方法上，重视与国际接轨，积极引进吸收国外先进经验，各项工作先人一步的做法。
阅读上海企业，如上海华谊集团所属企业的稿件，从管理理念、思路、方法上，你总能感受到上海人那种精细、认真的风格和特点。
阅读山东企业的稿件，你能体会到字里行间透出的山东人那种严格管理，力争第一的豪气。
从煤化工企业的稿件中，你能感受到新型煤化工企业蓬勃的朝气和后来者居上的自信。
总之，阅读系列报道的稿件，你能了解到众多企业缤纷多彩的安全文化、安全理念，了解他们走过道路和取得的成果。阅读这些稿件，可以让你开阔眼界，拓展思路，激发灵感，孕育创新，让你感到受益匪浅。
二是发布的稿件中确有一批质量较高的论文和经验材料，很有借鉴参考价值。特别是一些来自基层企业，具有特色的专项管理经验，是企业多年探索的成果，是已经取得成效的宝贵经验。
如中国石油大庆石化公司的《全员参与编制应急预案有效提高应急处置能力》介绍了企业从以往安全生产事故处置与救援的经验教训中，深刻体会到“第一时间、第一现场”快速、正确处置的重要性以及在消减事故危害中发挥的关键作用。企业从事故处置的实用性出发，朝着“有用、实用和管用”的目标，改进应急预案编制办法和管理措施，吸收现场经验丰富的班组长、技师及操作人员参加编制应急预案，有效提高了基层“第一时间、第一现场”的应急处置能力和处置水平。
中国石化的《胜利油田采油厂推行派工单制度杜绝违章》介绍了企业在总结多年来安全管理经验的基础上，通过推行派工单制度，禁止超越权限操作，杜绝违章指挥、违章作业，收到了良好效果。派工单制度规范了管理者、操作者的安全行为，克服了“看惯了，干惯了，习惯了”的麻痹心理，实现了一线员工从“要我安全”到“我要安全”的转变。
四川化工集团的《泸天化以创先争优活动提升安全文化建设》介绍了泸天化股份有限公司把企业党的工作与安全生产工作相结合，把创先争优活动与安全文化建设相结合，促进形成了党政工团齐抓共管安全生产的良好局面，发挥了基层党组织和党员在安全生产工作中的表率作用。相关工作的部署周密，方法科学，措施恰当，效果良好，值得学习。
山西天脊煤化工集团的《以人为本 探索创新 搞好安全培训》介绍了天脊集团以安全培训为突破口，全面提高职工整体素质，适应企业安全发展、转型发展、和谐发展的需求。提出要树立素质教育观，把安全培训教育与提高职工素质相统一；树立终身教育观，不断进行知识更新和与企业发展以及新技术、新方法同步的培训教育；要采取灵活多样、丰富多彩的培训方式，实施因层而异，因行而异，因地而异，甚至因人而异的有针对性的培训教育。
三是参加系列报道活动的企业员工比较广泛，许多稿件来自于企业的车间、班组和基层安全管理人员，还有一些企业的高层领导也参加了撰文投稿。
中国中化集团的石油勘探开发公司副总经理兼巴西公司总经理纪发华和于德利合作撰写的《浅议企业领导人如何践行安全生产职责》一文，着眼于市场经济运行的机制和环境，从一个新的视角，用平实的语言文字深刻地论述了企业领导人为什么要重视抓安全生产工作和如何抓好安全生产工作的问题。其思想和观念给人以很好的启发，很值得一读。
中国化工所属蓝星公司聘请的外籍高管，现任蓝星公司首席运营官马克·艾文先生通过阅读系列报道发布的稿件，有感而发，撰写了一篇名为《请说出来！——沟通是改善生产安全的关键》的稿件。在文章中，他批评了现实中存在的，由于受习惯或文化因素影响，面对违章或安全风险隐患最好还是缄口不言的错误观念和行为。
他呼吁：“当你发现潜在的安全风险隐患时，你应该果断地说出来！对它们的闭口不言就等同于坐等事故的发生！”。“这不是对他人的不尊重，相反这是对蓝星家庭成员的悉心呵护。”文章虽短，视角独特，很有新意。
兖矿鲁南化肥厂党委书记 王天峰撰写的《 鲁化阳光预控安全管理模式的安全文化建设》全面介绍了该厂安全文化建设的目标和方向，安全文化建设的框架体系， 安全文化建设取得的效果。企业领导班子始终把安全文化建设当做企业安全管理的重要基础工作和保障工程，不断创新举措，深入推进，为促进企业安全生产工作提供凝聚力和创造力。显示了企业领导高瞻远瞩的目光。
如以上列举的一些好文章，好经验在系列报道的稿件中还有很多，让人读来颇有收获。
四是企业领导对系列报道活动给予了积极支持。有的做出批示，要求积极配合做好相关组织工作。企业安全管理部门的同志和协会联络员们更是在自身工作极其繁忙的情况下，克服困难，动员组织、抓好落实，做了大量工作。
中国化工集团公司制定了《中国化工集团公司参加<石油和化工企业贯彻国务院通知精神，加强企业安全生产工作系列报道>活动方案》。在系列报道网上揭幕以后，又通过公司内网发出《请阅读石油和化工企业安全生产工作系列报道文章》的通知。要求登陆中国化学品安全协会网站，学习借鉴兄弟企业安全生产工作的经验。
中国中化集团公司HSE部下发了《关于征集“石油和化工企业安全生产工作系列”报道稿件的通知》，并就相关工作提出要求，做出部署。
中国海油总公司先后两次通过邮件方式大范围发布活动消息，组织所属企业登陆协会网站学习兄弟单位的好经验、好做法。现在，协会网站也已成为所属企业一些长期从事安全管理的人员经常浏览的网站。
天脊集团安全管理部在每周的安全例会上，都要对基层单位上报的宣传稿件情况进行通报督促，要求各单位积极参加系列报道活动。
由于系列报道活动与全国“安全生产月”活动在时间上有所重合，有些企业把两项活动结合起来，使得本单位的两项活动相得益彰。
上海华谊集团在公司SHE例会上向全系统企业介绍系列报道活动的情况，要求大家上网学习其他企业的好经验。一些企业安全管理部门的同志还把系列报道栏目中的好文章下载下来或转载在企业内部网络，介绍给有关领导、部门学习参考，有的还推荐给生产运行和工会等部门，建议他们阅读。
正是由于会员单位的大力支持，积极配合和参与，这次由中国化学品安全协会组织开展的“石油和化工企业贯彻国务院通知精神，加强企业安全生产工作系列报道”的活动，才能够基本实现预期的目标，取得良好的效果。
我们向参加本次活动的企业，企业领导和在活动组织工作中做了大量工作的企业安全管理部门的同志们、协会的联络员们表示衷心的感谢！向给予本次活动大力支持的各新闻媒体表示衷心的感谢！
协会经研究，为了表彰先进，广泛带动，决定对参加系列报道活动的企业和在活动组织工作中表现突出的个人给予表彰和奖励。
另外，协会已决定把已发布的系列报道稿件再做一次精选，把其中的优秀论文汇集起来，正式出版一本关于系列报道活动的优秀论文集，提供给更多的同志学习、参考。
三．系列报道活动存在的一些不足和遗憾
这次的系列报道活动也存在一些不足和遗憾。主要有以下几个方面。一是参加的企业数量还不够多。究其原因，有些基层同志工作任务确实繁重，因而有怕麻烦的思想；也有一些企业，有的领导对协会活动不了解，不理解，甚至有误解。二是企业参加交流的员工还不够普遍，特别是在组织员工登陆协会网站学习兄弟企业经验方面，工作不是很到位，许多宝贵的经验、体会、措施、方法被传播，学习的还不够广泛。三是网站在稿件编辑和上传工作中，出现过不少错字、别字、漏字、重字以及文档格式错误等等问题，反映出网站工作人员必须进一步提高工作质量。这些问题，有的我们将采取适当的措施予以补救，有的将在今后的工作中加以改进。
以网站为载体开展工作交流，是协会进行的一次尝试。加强协会与会员企业的联系，促进行业企业开展安全生产工作的交流，推广安全生产管理的成功经验，推广先进适用的安全生产技术，展示会员企业的安全生产成果和业绩，是协会工作的重要任务，也是协会为企业服务的重要内容。我们将认真总结这次活动的经验和教训，并广泛听取企业的意见和建议，让今后协会组织的活动更加贴近企业的需求和愿望，把活动办得更好，让企业在协会组织的活动中有更多的收获。
关于组织开展“石油和化工企业贯彻国务院通知精神，加强企业安全生产工作系列报道”活动的总结
今年6-7月，中国化学品安全协会通过网站组织开展了“石油和化工企业贯彻国务院通知精神，加强企业安全生产工作系列报道”的活动。此次活动是今年协会加强为企业服务的一项重点工作，其目的是借助网络媒体的功能和特点，组织会员企业开展安全生产工作经验、体会的交流,展示企业安全生产工作的成果，研究企业安全生产工作的新情况、新问题，探索企业安全生产工作的新举措、新途径。通过这些活动推进石油化工企业和危险化学品领域的安全生产工作。现将此次活动总结如下：一、系列报道活动的概况
系列报道活动是4月15日中国化学品安全协会在北京召开的第二届理事会第二次全体会议上正式提出来的。会后，协会正式拟定了活动方案，于4月28日向会员单位印发了《关于开展石油和化工企业安全生产工作系列报道的通知》（化安协发〔2011〕31号）。5月12日协会召开了在北京的部分联络员会议,就落实系列报道活动的有关工作进行协调，协商，征求意见。在这次会议上，与会代表对协会组织此项活动给予了充分肯定并表示大力支持，积极配合和参与，同时对活动方案提出了改进意见。会后，协会进一步修改完善了系列报道方案，以会议纪要（化安协发〔2011〕38号）的形式印发各会员单位。6月20日，系列报道活动经过近两个月的筹备，在协会网站上正式揭幕。系列报道活动集中报道时间为40天。在此期间，每星期发布一批新稿件，一直持续到7月底顺利结束。按照活动方案，系列报道专栏将保持到2011年年底，系列报道的所有稿件将在网站数据库中永久保存。
参加此次活动的共有包括中石油、中石化、中海油、中国中化、中国化工等一批中央企业在内的15家企业、企业集团或总公司。系列报道活动收到各企业选送的稿件共计260篇，在系列报道栏目发布154篇，在网站常设栏目发布11篇，合计165篇。其中，安全管理类稿件110篇，安全文化类稿件33篇，安全技术论文10篇，安全人物稿件6篇，新闻稿件6篇。
系列报道活动在协会网站上正式揭幕后，受到了石油化工企业和相关媒体的关注。中国安全生产报在头版，以“小网页大天地，好经验共分享”为主标题报道了活动揭幕的消息。中国化工报、《化工安全与环境》杂志和中国安全生产网等5家网站报道了活动的消息。中国安全生产网，国家石油和化工网，易安网把中国化学品安全协会网站的网标和系列报道活动的大红横幅转帖在自己的网站上，提供链接，方便网民阅读，扩大了活动的影响，对我们的活动给予了有力的支持。
从企业反馈的信息来看，各方面的反映也很积极。企业的同志表示：这次活动给石油和化工企业提供了一个交流安全管理技术和安全管理经验的平台，通过交流，确实学到了一些好经验，开阔了眼界，拓宽了思路，有利于促进本单位的安全生产工作。上海华谊集团公司的同志说，我们第一次比较系统的看到包括中石油、中石化、中海油等一批大型央企的交流材料，他们的管理理念，管理思路和一些成功经验对我们很有启发。中石化的同志说，通过系列报道活动，我们学习了中海油制定的“五想五不干”现场作业安全行为准则，很受启发，结合中石化的实际，我们制定了“七想七不干”的现场作业安全行为准则，已印发全公司系统实施。
还有一些企业表示，这次网上交流活动也为企业展示自身形象，扩大对外宣传提供了很好的机会。
二、系列报道活动的主要特点
一是稿件的内容涉及广泛，涵盖了当前企业安全生产工作的各个重点方面。如落实企业安全生产主体责任，建立健全企业全员安全生产责任体系；加强工艺过程安全管理；加强作业过程管理；加强承包商的安全管理；抵制和反对“三违”；加强建设项目“三同时”管理，提升本质化安全水平；加强安全培训；加强班组建设；加强事故事件管理，提升事故防范能力；加强应急管理，提高应急响应水平；加强安全文化建设；加强安全生产标准化和体系建设等等。每一个方面都有一些代表性的文章，为企业从事安全生产工作的各方面人员提供了比较丰富的学习、借鉴和参考的资料。
阅读、研究这些文章，你不仅可以了解到各个企业安全生产工作的思路，措施和方法，同时，还可以感受到不同企业独特的管理风格和文化、理念，颇受启发。
如中国石油、中国石化、中国海油、中国中化、中国化工这些大型中央企业较早地跨出了国门，开拓了国际市场。从这些企业的稿件中，你可以看到他们在企业安全生产管理的理念、思路、方法上，重视与国际接轨，积极引进吸收国外先进经验，各项工作先人一步的做法。
阅读上海企业，如上海华谊集团所属企业的稿件，从管理理念、思路、方法上，你总能感受到上海人那种精细、认真的风格和特点。
阅读山东企业的稿件，你能体会到字里行间透出的山东人那种严格管理，力争第一的豪气。
从煤化工企业的稿件中，你能感受到新型煤化工企业蓬勃的朝气和后来者居上的自信。
总之，阅读系列报道的稿件，你能了解到众多企业缤纷多彩的安全文化、安全理念，了解他们走过道路和取得的成果。阅读这些稿件，可以让你开阔眼界，拓展思路，激发灵感，孕育创新，让你感到受益匪浅。
二是发布的稿件中确有一批质量较高的论文和经验材料，很有借鉴参考价值。特别是一些来自基层企业，具有特色的专项管理经验，是企业多年探索的成果，是已经取得成效的宝贵经验。
如中国石油大庆石化公司的《全员参与编制应急预案有效提高应急处置能力》介绍了企业从以往安全生产事故处置与救援的经验教训中，深刻体会到“第一时间、第一现场”快速、正确处置的重要性以及在消减事故危害中发挥的关键作用。企业从事故处置的实用性出发，朝着“有用、实用和管用”的目标，改进应急预案编制办法和管理措施，吸收现场经验丰富的班组长、技师及操作人员参加编制应急预案，有效提高了基层“第一时间、第一现场”的应急处置能力和处置水平。
中国石化的《胜利油田采油厂推行派工单制度杜绝违章》介绍了企业在总结多年来安全管理经验的基础上，通过推行派工单制度，禁止超越权限操作，杜绝违章指挥、违章作业，收到了良好效果。派工单制度规范了管理者、操作者的安全行为，克服了“看惯了，干惯了，习惯了”的麻痹心理，实现了一线员工从“要我安全”到“我要安全”的转变。
四川化工集团的《泸天化以创先争优活动提升安全文化建设》介绍了泸天化股份有限公司把企业党的工作与安全生产工作相结合，把创先争优活动与安全文化建设相结合，促进形成了党政工团齐抓共管安全生产的良好局面，发挥了基层党组织和党员在安全生产工作中的表率作用。相关工作的部署周密，方法科学，措施恰当，效果良好，值得学习。
山西天脊煤化工集团的《以人为本 探索创新 搞好安全培训》介绍了天脊集团以安全培训为突破口，全面提高职工整体素质，适应企业安全发展、转型发展、和谐发展的需求。提出要树立素质教育观，把安全培训教育与提高职工素质相统一；树立终身教育观，不断进行知识更新和与企业发展以及新技术、新方法同步的培训教育；要采取灵活多样、丰富多彩的培训方式，实施因层而异，因行而异，因地而异，甚至因人而异的有针对性的培训教育。
三是参加系列报道活动的企业员工比较广泛，许多稿件来自于企业的车间、班组和基层安全管理人员，还有一些企业的高层领导也参加了撰文投稿。
中国中化集团的石油勘探开发公司副总经理兼巴西公司总经理纪发华和于德利合作撰写的《浅议企业领导人如何践行安全生产职责》一文，着眼于市场经济运行的机制和环境，从一个新的视角，用平实的语言文字深刻地论述了企业领导人为什么要重视抓安全生产工作和如何抓好安全生产工作的问题。其思想和观念给人以很好的启发，很值得一读。
中国化工所属蓝星公司聘请的外籍高管，现任蓝星公司首席运营官马克·艾文先生通过阅读系列报道发布的稿件，有感而发，撰写了一篇名为《请说出来！——沟通是改善生产安全的关键》的稿件。在文章中，他批评了现实中存在的，由于受习惯或文化因素影响，面对违章或安全风险隐患最好还是缄口不言的错误观念和行为。
他呼吁：“当你发现潜在的安全风险隐患时，你应该果断地说出来！对它们的闭口不言就等同于坐等事故的发生！”。“这不是对他人的不尊重，相反这是对蓝星家庭成员的悉心呵护。”文章虽短，视角独特，很有新意。
兖矿鲁南化肥厂党委书记 王天峰撰写的《 鲁化阳光预控安全管理模式的安全文化建设》全面介绍了该厂安全文化建设的目标和方向，安全文化建设的框架体系， 安全文化建设取得的效果。企业领导班子始终把安全文化建设当做企业安全管理的重要基础工作和保障工程，不断创新举措，深入推进，为促进企业安全生产工作提供凝聚力和创造力。显示了企业领导高瞻远瞩的目光。
如以上列举的一些好文章，好经验在系列报道的稿件中还有很多，让人读来颇有收获。
四是企业领导对系列报道活动给予了积极支持。有的做出批示，要求积极配合做好相关组织工作。企业安全管理部门的同志和协会联络员们更是在自身工作极其繁忙的情况下，克服困难，动员组织、抓好落实，做了大量工作。
中国化工集团公司制定了《中国化工集团公司参加<石油和化工企业贯彻国务院通知精神，加强企业安全生产工作系列报道>活动方案》。在系列报道网上揭幕以后，又通过公司内网发出《请阅读石油和化工企业安全生产工作系列报道文章》的通知。要求登陆中国化学品安全协会网站，学习借鉴兄弟企业安全生产工作的经验。
中国中化集团公司HSE部下发了《关于征集“石油和化工企业安全生产工作系列”报道稿件的通知》，并就相关工作提出要求，做出部署。
中国海油总公司先后两次通过邮件方式大范围发布活动消息，组织所属企业登陆协会网站学习兄弟单位的好经验、好做法。现在，协会网站也已成为所属企业一些长期从事安全管理的人员经常浏览的网站。
天脊集团安全管理部在每周的安全例会上，都要对基层单位上报的宣传稿件情况进行通报督促，要求各单位积极参加系列报道活动。
由于系列报道活动与全国“安全生产月”活动在时间上有所重合，有些企业把两项活动结合起来，使得本单位的两项活动相得益彰。
上海华谊集团在公司SHE例会上向全系统企业介绍系列报道活动的情况，要求大家上网学习其他企业的好经验。一些企业安全管理部门的同志还把系列报道栏目中的好文章下载下来或转载在企业内部网络，介绍给有关领导、部门学习参考，有的还推荐给生产运行和工会等部门，建议他们阅读。
正是由于会员单位的大力支持，积极配合和参与，这次由中国化学品安全协会组织开展的“石油和化工企业贯彻国务院通知精神，加强企业安全生产工作系列报道”的活动，才能够基本实现预期的目标，取得良好的效果。
我们向参加本次活动的企业，企业领导和在活动组织工作中做了大量工作的企业安全管理部门的同志们、协会的联络员们表示衷心的感谢！向给予本次活动大力支持的各新闻媒体表示衷心的感谢！
协会经研究，为了表彰先进，广泛带动，决定对参加系列报道活动的企业和在活动组织工作中表现突出的个人给予表彰和奖励。
另外，协会已决定把已发布的系列报道稿件再做一次精选，把其中的优秀论文汇集起来，正式出版一本关于系列报道活动的优秀论文集，提供给更多的同志学习、参考。
三．系列报道活动存在的一些不足和遗憾
这次的系列报道活动也存在一些不足和遗憾。主要有以下几个方面。一是参加的企业数量还不够多。究其原因，有些基层同志工作任务确实繁重，因而有怕麻烦的思想；也有一些企业，有的领导对协会活动不了解，不理解，甚至有误解。二是企业参加交流的员工还不够普遍，特别是在组织员工登陆协会网站学习兄弟企业经验方面，工作不是很到位，许多宝贵的经验、体会、措施、方法被传播，学习的还不够广泛。三是网站在稿件编辑和上传工作中，出现过不少错字、别字、漏字、重字以及文档格式错误等等问题，反映出网站工作人员必须进一步提高工作质量。这些问题，有的我们将采取适当的措施予以补救，有的将在今后的工作中加以改进。
以网站为载体开展工作交流，是协会进行的一次尝试。加强协会与会员企业的联系，促进行业企业开展安全生产工作的交流，推广安全生产管理的成功经验，推广先进适用的安全生产技术，展示会员企业的安全生产成果和业绩，是协会工作的重要任务，也是协会为企业服务的重要内容。我们将认真总结这次活动的经验和教训，并广泛听取企业的意见和建议，让今后协会组织的活动更加贴近企业的需求和愿望，把活动办得更好，让企业在协会组织的活动中有更多的收获。
中国化学品安全协会
2011年09月05日 08:49
