山东中海精细化工有限公司自2007年成立至今，严格按照《安全生产法》等法律法规的相关要求，紧抓安全培训教育，确保每位在职员工能够接受全面的安全培训教育。

一、紧抓教育源头，严肃入厂三级教育；双项考核，知识与实操相结合。

 山东中海精细化工有限公司对每一位入厂员工严格实行公司级24学时安全培训教育，车间级24学时安全培训教育，班组级24学时安全培训教育。确保每一位员工在接受教育的时间上得到保证的同时，在培训教育中分级别进行针对性安全培训教育。

（图为公司级全员培训）

 公司级安全培训教育中，由安全环保部进行培训教育，培训重点在于公司的安全规章制度、安全行为规范、公司重大危险源分布情况以及公司全部危险化学品的危险特性、应急急救自救方式方法等。并对新入职员工进行闭卷摸底考核，达到合格线以上的入职员工方可分配到车间进行进一步车间级安全培训教育。

 在车间级安全培训教育中，由车间安全员对分配到本岗位的新进员工进行培训教育，在此24学时内，不允许新进员工进入班组参与倒班、作业。在车间级安全培训教育过程中，车间安全员针对本车间所存在的危险因素，安全注意事项以及车间所有岗位作业过程中需要佩戴的劳动防护用品进行培训及教育，并对员工进行闭卷摸底考核以及劳保佩戴现场实操考核，学员双项考核均达到合格线以上，方可分配班组进行班组级安全培训教育。

（图为车间级培训现场）

 在班组级培训教育中，班长为班组级培训教育主要负责人，新入职员工在此24学时内，不得分配具体岗位参与实际操作，由班长针对本班组在实际作业中存在的安全问题、隐患排查、隐患紧急处理措施等安全操作知识及技能对员工进行培训教育，并对学员进行闭卷摸底及现场模拟操作的考核，学员经双项考核均达到合格线以上，由安全环保科发放《安全作业证》。车间方可根据本车间缺岗情况进行定岗学习。

二、深化专业资质教育，确保特种作业人员持证上岗。

 经过公司三级培训教育的新入职员工，根据所分配工种需求，凡从事特殊作业的工种，均经过专业培训机构培训，持证上岗。本公司现有特种作业职工 186名，均已持证上岗。

（操作人员持安全作业证上岗）

（特种作业证）

   三、坚持继续教育，确保员工安全意识不松懈，安全技能不退化。

 我公司严格按照相关规定，坚持每年对全员继续安全培训教育不少于20学时。采用每月培训，安全环保部与车间相结合培训的形式，既注重安全知识及新的安全规章制度法律法规的普及又注重现场实际操作中安全行为规范的重要性，真正做到了知识与行为相结合。并且我公司在培训方式上采取多样式，在常规授课教育的基础上同时采用安全技能现场模拟实操等形式，使教育内容更加直观的传达给员工。

（再培训教育中灭火器材使用培训）

安全教育，是安全管理工作中的重中之重，是提高员工安全意识的根本途径。只有从源头上紧抓员工安全意识和安全技能的培训教育，才能从根本上规范员工的安全行为，确保企业安全生产的长治久安。