作业性违章常见于各种作业操作中是一种极其不安全的工作行为

▲工作负责人▲老渡 ▲作业人员！

违章作业8种“心理”

1.侥幸心理。侥幸心理是许多违章人员违章前的一种重要心态，把出事的偶然性绝对化，认为偶然出现一些违章行为也不会发生事故。

2.惰性心理。也称为“节能心理”，是指在作业中尽量减少能量支出，不按规章制度执行，擅自将几项操作内容合并操作，或未使用相应的安全用具就工作的违章行为。

3.逞能心理。争强好胜，积极表现自己，能力不强但自信心过强，不思后果、蛮干冒险作业。

4.逐“利”心理。为了能早点下班，盲目加快操作进度。

5.逆反心理。分为显性对抗和隐性对抗两种。显性对抗：当面顶撞，不但不改正，反而发脾气，继续违章。隐性对抗：表面接受，心理反抗，阳奉阴违，口是心非。

6.从众心理。是指个人在知觉、判断、信念以及行为上表现出与群体中大多数人一致的现象。表现为别人怎么干就跟着怎么干，不管违章与否。

7.自负心理。盲目相信自己的以往经验，认为技术过硬，保准出不了问题。我行我素。

8.好奇心理。以前未见过，感觉很新鲜，乱摸乱动，一些设备处于不安全状态，而影响自身或他人的安全。

以上总结的这8种作业“心理”